สโมสรฟุตบอลแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ตกเป็นข่าวอาจต้องตัดสินใจในตัวเลือกคนใดคนหนึ่งระหว่าง โอเล กุนนาร์ โซลชา หรือ ไมเคิล คาร์ริค เข้ารับตำแหน่งกุนซือขัดตาทัพ ตามการรายงานจาก สกายสปอตส์ – bk8thai
สกายสปอตส์ เปิดเผยว่ามีความเป็นไปได้สูงที่ โอเล กุนนาร์ โซลชา กับ ไมเคิล คาร์ริค จะไม่ได้ทำงานร่วมกันที่ โอลด์ แทรฟฟอร์ด ให้หลังจากที่ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ประกาศแยกทางกับ รูเบน อโมริม เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา
Solskjaer’s first spell ended with Man Utd fans booing him and he has shown little since then to justify bringing him back@TelegraphDucker has more ⬇️https://t.co/Wzesc4pFqq pic.twitter.com/rLG3fqYuCw
— Telegraph Football (@TeleFootball) January 8, 2026
อดีตนักเตะทั้งสองรายยังคงเป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ ในแผนงานของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด แต่อาจกลายเป็นการตัดสินใจเลือกเพียงคนใดคนหนึ่ง เพื่อให้เข้ามาดูแลทีมชุดใหญ่สำหรับ 17 นัดที่เหลือในพรีเมียร์ลีกฤดูกาลนี้ รวมถึงเกมที่เหลือในศึกเอฟเอ คัพ
จากการประเมินดูเหมือนว่าบอร์ดบริหารของยูไนเต็ดจะพิจารณาทั้ง โซลชา และ คาร์ริค ในฐานะผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งผู้จัดการทีมหมายเลข 1 อย่างเป็นธรรมชาติ
สโมสรยังคงดำเนินการอย่างอดทน โดยการแต่งตั้งในตอนนี้ดูเหมือนจะยังไม่เกิดขึ้นก่อนเกมเอฟเอ คัพ ที่จะพบกับ ไบรท์ตัน ในวันอาทิตย์นี้ เนื่องจากทั้ง คาร์ริค และ โซลชา ต่างมีภารกิจส่วนตัวในสัปดาห์นี้ซึ่งทำให้กระบวนการล่าช้าออกไป อย่างไรก็ตาม บอร์ดบริหารของยูไนเต็ดก็ไม่ได้เร่งรีบในการตัดสินใจครั้งสุดท้าย และต้องการที่จะพูดคุยเพิ่มเติมในอีกไม่กี่วันข้างหน้า
ในระหว่างนี้ พวกเขารู้สึกประทับใจในตัวกุนซือชั่วคราวคนปัจจุบันอย่าง ดาร์เรน เฟลตเชอร์ ทั้งในแง่ของการวางตัวกับสื่อมวลชนและการจัดการภายในสนามซ้อมแคริงตัน รวมถึงความสัมพันธ์ที่ดีซึ่งเขาสร้างขึ้นกับเหล่านักเตะได้อย่างรวดเร็ว โดยผู้เล่นหลายคนต่างก็คุ้นเคยกับเขาเป็นอย่างดีอยู่แล้ว
เฟลตเชอร์ ยืนยันหลังจบเกมที่เสมอ เบิร์นลีย์ 2-2 ว่าเขาจะทำหน้าที่คุมทีมต่อไปในเกมที่จะพบกับ ไบรท์ตัน ซึ่งช่วยให้ผู้อำนวยการฟุตบอลอย่าง เจสัน วิลค็อกซ์ มีเวลามากขึ้นในการสัมภาษณ์ผู้สมัครรายอื่นๆ
ขณะเดียวกัน รุด ฟาน นิสเตลรอย ยังคงเป็นอีกหนึ่งทางเลือกสำหรับบทบาทกุนซือชั่วคราว แต่สิ่งที่แตกต่างจาก โซลชา และ คาร์ริค คือเขาเป็นคนที่คนในสโมสรโอลด์ แทรฟฟอร์ด ชุดปัจจุบันรู้จักกันเป็นอย่างดีอยู่แล้ว จึงไม่จำเป็นต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบและสัมภาษณ์อย่างละเอียดในระดับเดียวกัน
